Rozwijanie kompetencji, zdobywanie nowych umiejętności jest ważne dla wszystkich, również osób, które zajmują wysokie stanowiska. Dla menadżerów i osób zarządzających doskonałym wyborem są spersonalizowane szkolenia CEO. Ich podstawowym celem jest wzmocnienie umiejętność z wybranych obszarów, nauka podejmowania kluczowych decyzji, skuteczne zarządzanie kadrą.
CEO – co to znaczy?
CEO to skrót od angielskiego stanowiska Chief Executive Officer, czyli prezesa zarządu lub dyrektora generalnego. CEO może być również właścicielem firmy. Jest to osoba w danej organizacji, która zajmuje najwyższe stanowisko i sprawuje władzę wykonawczą. Szkolenia CEO skierowane są właśnie do takich osób. Dzięki nim zarządzający mogą nauczyć się, skutecznie dowodzić firmą, dbać o działania marketingowe firmy, podejmować kluczowe decyzje.
Szkolenie CEO – co obejmuje?
Dobre szkolenie CEO jest elastyczne, dopasowane do potrzeb i oczekiwań uczestników. Jego celem jest rozwój umiejętności liderów, którzy kierują firmami i przygotowanie ich do efektywnego zarządzania, podejmowania strategicznych decyzji oraz radzenia sobie z wyzwaniami związanymi z dynamicznie zmieniającym się rynkiem. Można wybrać szkolenie rozwijające kompetencje strategiczne, poprawiające zdolności liderskie lub nowoczesne szkolenie, pokazujące jak wykorzystać neuronaukę do zarządzania sobą i całą organizacją.
W trakcie szkoleń omawiane są m.in. takie, zagadnienia jak:
-
Zarządzanie strategiczne,
-
Finanse i ekonomia,
-
Zarządzanie ludźmi i kultura organizacyjna,
-
Zarządzanie innowacjami,
-
Przywództwo i rozwój osobisty,
-
Społeczna odpowiedzialność biznesu.
Kurs składa się z wykładów oraz zajęć praktycznych, na których kursanci ćwiczą nowoczesne techniki wywierania wpływu, pracują z kamerą, uczą się, jak umiejętnie wykorzystać mowę ciała. Wykładowcy podpowiadają, jak prowadzić firmę, jak prawidłowo i skutecznie zarządzać kadrą, jak budować silny personal branding, a także jak usprawnić prowadzony biznes. Udział w szkoleniu pozwala rozwinąć własny potencjał, dopasować go do środowiska biznesowego. Szkolenie ma również na celu aktualizację wiedzy. W biznesie nieustannie zmieniają się metody zarządzania, wchodzą nowe techniki, dlatego ważne jest, aby być z nimi na bieżąco. Szkolenie dla Chief Executive Officer umożliwia nawiązanie kontaktów zawodowych, wymianę doświadczeń, porównanie modeli zarządzania.
Dla kogo adresowane jest szkolenie CEO?
Szkolenie CEO przeznaczone jest dla osób, które są związane z biznesem, pełnią ważne funkcje w przedsiębiorstwie, mają ostateczną władzę wykonawczą. Udział w szkoleniu rekomendowany jest dla takich stanowisk jak: dyrektor operacyjny (chief operating officer), dyrektor finansowy, dyrektor zarządzający (managing director), dyrektor marketingu, prezes zarządu, kierownik obszaru sprzedaży itp. Szkolenia CEO są również przydatne dla członków zarządu oraz osób, które chcą uzupełnić luki kompetencyjne i odkryć źródła występujących problemów i blokad wzrostu organizacji.
Szkolenie CEO to doskonały sposób, aby poszerzyć swoje horyzonty, zdobyć nowe umiejętności i nawiązać cenne relacje, które przełożą się na lepsze zarządzanie firmą w długim okresie.